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40대 이후 커리어를 완전히 바꾼 사람들의 이야기: 인생 2막, 지금부터 시작입니다 “40 넘어서 뭘 새로 시작해?”이 말, 익숙하시죠? 하지만 요즘은 40대 이후 커리어를 완전히 바꾸는 사람들이 점점 늘고 있습니다.누군가는 디자인 회사 부장에서 요가 강사로, 또 누군가는 회사원에서 목공예가로, 혹은 강연가로.과연 이들은 어떻게 새로운 길을 열었을까요? 그리고 우리는 무엇을 준비해야 할까요?이 글은 지금 고민 중인 당신에게 ‘가능성의 근거’를 보여주고자 합니다.１ 현실을 바꾼 용기, 40대 이후 커리어를 완전히 바꾼 사람들의 사례"이제 나답게 살고 싶었어요" – 정해진 길에서 벗어난 선택들1. 김민영 (46세) – 대기업 마케팅 부장 → 베이커리 창업10년 넘게 마케팅 전략을 짜던 김민영 씨는 늘 ‘빵 냄새’ 나는 꿈을 꿨다고 합니다. 퇴사 후 제과제빵 학원을 다니며 1년 만에 골목상권.. 2025. 5. 9.
퇴사 1년 후, 내 인생을 바꾼 선택들 – 도망이 아니라, 선택이었어요 “퇴사하고 나서 뭐 해요?”“후회 안 해요?”퇴사 1년 차, 아직도 가장 많이 듣는 질문입니다.하지만 단호하게 말할 수 있어요. ‘네, 잘한 선택이었어요.’퇴사는 늘 위험하고 두려운 일처럼 느껴집니다.하지만 그 선택이 인생을 통째로 바꿔준 계기가 된다면 어떨까요?지금, 퇴사를 고민하거나 퇴사 후 막막한 시간을 보내고 있다면, 이 글이 작은 방향이 될 수 있기를 바랍니다.1. 퇴사 1년 후, 가장 잘한 선택은 ‘일단 멈춘 것’이었다멈춰보니 비로소 보인 것들 – “나는 뭘 좋아했더라?”퇴사 전 저는 매일 야근에 시달리며, 자신을 돌볼 여유도 없이 살았습니다.‘좋은 회사에 다니니까 행복해야 한다’는 착각 속에서 진짜 나를 계속 눌러온 삶이었죠.퇴사 후 처음 3개월은 계획도 없이 그냥 쉬었습니다.걷고, 글 쓰고.. 2025. 5. 8.
회사 없이도 먹고사는 법? 현실적인 수익구조 설계부터 시작하세요! “회사를 그만두면 당장 생계는 어떻게 하지?”많은 이들이 퇴사를 꿈꾸지만, 가장 큰 걸림돌은 결국 ‘돈’입니다.하지만 최근에는 회사 없이도 먹고사는 사람들이 늘어나고 있습니다.유튜버, 강연가, 작가, 1인 기업가, 콘텐츠 크리에이터 등 다양한 모습으로요.그렇다면 회사 없이도 먹고사는 법, 정말 가능할까요?비결은 단순합니다. ‘수익구조’를 만들고 ‘지속 가능성’을 확보하는 것.이 글에서 그 현실적인 설계 방법을 안내해 드립니다.1. 수익을 설계하라 – 회사 없이도 먹고사는 법의 핵심‘노동 = 수입’ 공식을 넘어서는 구조 만들기직장에선 일한 만큼만 급여를 받습니다.하지만 회사 밖에서는 시스템이 돈을 벌어주는 구조를 만들어야 합니다.대표적인 수익구조 유형은 다음과 같습니다:수익 유형예시장점 수익 유형예시장점콘.. 2025. 5. 8.
퇴사 전, 반드시 준비해야 할 5가지 체크리스트 – 후회 없는 결정을 위해 지금 확인하세요! “그만두고 싶다”는 생각, 하루에도 몇 번씩 들지 않으세요?하지만 충동적으로 던져버린 사직서는 종종 후회라는 이름의 부메랑이 되어 돌아옵니다.현실적으로 ‘퇴사’는 새로운 시작을 위한 결단이자 철저한 준비가 필요한 프로젝트입니다.오늘은 퇴사 전, 반드시 준비해야 할 5가지 체크리스트를 정리해드립니다.지금 퇴사를 고민 중이라면, 이 글 하나만은 꼭 읽고 넘어가세요.1. 퇴사 전, 반드시 점검해야 할 재정 상황“얼마나 버틸 수 있나요?” 수입 없는 시간을 견딜 자금력부터 확인하세요퇴사 후 3~6개월간 무수입 상황은 흔한 시나리오입니다.당장의 급여가 사라지더라도 생활은 계속되기 때문에, 생활비 + 예비비 확보는 필수입니다. 예시 계산월 고정 지출: 180만 원최소 준비 자금: 180 × 6개월 + 예비 의료비 .. 2025. 5. 8.
오늘도 퇴사하고 싶으셨나요? 1일 1퇴사 생각을 줄이는 현실적인 생존 전략 “아, 진짜 그만두고 싶다.”출근길 지하철, 회의 중, 점심시간… 오늘도 몇 번이나 이 말을 속으로 되뇌셨나요?요즘 직장인 사이에서 유행하는 말이 있습니다.‘1일 1퇴사’ – 하루에 한 번은 퇴사하고 싶어진다는 뜻이죠.하지만 그럴 때마다 진짜 사직서를 쓰고 나올 수는 없습니다.그렇다면 이 퇴사욕구, 어떻게 다뤄야 할까요?지금부터 1일 1퇴사 생각을 줄이는 현실적인 직장 생존 전략을 하나씩 정리해드리겠습니다.1. 1일 1퇴사, 왜 이렇게 자주 찾아올까?감정이 문제일까, 구조가 문제일까? 먼저 원인을 찾아보세요퇴사하고 싶은 마음은 대부분 감정적 신호처럼 보이지만, 사실은 구조적인 문제에서 비롯됩니다. 흔한 퇴사 충동 유발 요인출근 자체가 괴로울 만큼 체력이 떨어진다상사나 팀원과의 갈등이 반복된다업무가 늘어도.. 2025. 5. 8.
왜 40대 직장인들이 가장 힘들까? 당신만 그런 게 아닙니다 “나만 이렇게 힘든 건가?”많은 40대 직장인들이 하루에도 몇 번씩 속으로 이렇게 되뇝니다. 책임은 커지고 체력은 예전 같지 않고, 위로는 상사와 조직, 아래로는 후배와 후속 세대 사이에서 끊임없는 균형을 요구받는 시기. 40대 직장인들이 힘든 이유는 단순한 업무 과중이 아닙니다. 사회적, 경제적, 심리적 요인이 복합적으로 작용하고 있습니다.지금부터 왜 40대가 그렇게 힘든지를 짚어보고, 우리가 어떻게 대응할 수 있을지 함께 고민해보겠습니다.1. 40대 직장인들이 힘든 이유: 인생 중간지점, 책임은 무겁고 지원은 적다현실: ‘허리층’이라는 단어가 실제로 무게감 있게 느껴지는 시기40대는 조직 내에서 ‘중간 관리자’ 역할을 하며 위아래 눈치를 동시에 봐야 합니다. 관리자급이지만 의사결정권은 제한되고, 실무.. 2025. 5. 8.
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